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      1. 1、人才學歷結構
        公司中高層管理人才中研究生占3.23%、本科占45.16%、大專占41.94%、大專以下占9.68%。
        2、人才年齡結構
        公司中高層管理人才中年齡在30歲以下的占比3.23%、30歲至35歲占比9.68%、35歲至40歲占比19.35%、40歲至45歲占比41.94%、45歲以上占比25.81%。
        3、人才技術職稱結構
        公司中高層管理人才技術職稱高級技師占比9.68%、技師占比25.81%、高級占比41.94%、中級占比6.45%、初級及以下占比16.13%。
        4、人才專業結構
        公司中高層管理人才中專業人才占比90.32%、非專業人才占比9.68%。
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